Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen eğitimciler için kritik bir çağrıda bulundu. Geçmişte verilen sözlerin yerine getirilmesi gerektiğini vurgulayan Geylan, uzman öğretmenlik için gerekli olan hizmet süresini 5, başöğretmenlik için ise 10 yıla indirilmesi gerektiğini belirtti. Bu talep eğitim camiasında nasıl bir yankı uyandıracak? Kariyer sisteminde yeni düzenlemeler kapıda mı? Öğretmenlerin özlük haklarına doğrudan etki edecek bu önemli talebin detayları haberimizde yer almakta.
Eğitim alanında önemli bir gündem maddesi olan Öğretmenlik Meslek Kanunu ve kariyer basamakları süreci, Türk Eğitim-Sen’in önderliğinde atılan yeni adımlarla hareketlenmeye devam ediyor. Geylan’ın yaptığı çağrıya destek veren öğretmenler, kariyer yollarında daha esnek şartlar ve verilen sözlerin yerine getirilmesi için güçlü bir talepte bulunuyor.
Geylan’ın öne sürdüğü uzman öğretmenlik için 5 yıl, başöğretmenlik için 10 yıl hizmet süresi formülü, eğitimciler tarafından büyük destek görüyor. Geylan’ın paylaşımında geçmişte verilen sözlerin hatırlatılmasının yanı sıra, eğitim camiasının beklentilerini dile getirdiği görülmekte.
Kariyer basamaklarında sürelerin kısaltılması, öğretmenlerin motivasyonunu artırırken mali haklarında da iyileşme sağlayabilir. Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu taleplere nasıl bir yanıt vereceği, eğitimdeki gelecek vizyonu açısından büyük önem taşımakta. Sendikanın çıkışının ardından resmi açıklamaların beklenmesi ise tüm gözleri bakanlık koridorlarına çevirmiş durumda.
Eğitimcilerin merakla beklediği kariyer basamaklarındaki sıkıntıların çözümü için Türk Eğitim-Sen’in önerdiği 5 ve 10 yıl formülü üzerindeki çalışmalar devam ederken, konuya ilişkin resmi bir takvim henüz yayınlanmış değil. Sizce kariyer basamaklarında sürelerin kısalması mesleki kaliteyi nasıl etkiler? Değerli yorumlarınızı bekliyoruz!
