Kamu Personeline Yeniden Atama Süresi Yeniden Düzenlendi
Kamu personelinin belirli durumlarda görevden ayrılması durumunda yeniden atanma konusunda süre kısıtlamaları getirildi. Yapılan yeni düzenlemeye göre, sağlık sebepleri dışında devlet memurluğundan ayrılan bireyler, üç yıl boyunca tekrar devlet memuru olarak atanamayacaklar. Bu bekleme süresi, görevden ayrılma tarihinden itibaren başlayacak şekilde belirlendi.
Yapılan düzenlemenin amacının, kamu personel rejiminde disiplini korumak ve görev sürekliliğini sağlamak olduğu belirtiliyor. Sağlık nedenleriyle ayrılanlar ise bu kuralın dışında tutulacaklar. Yeni uygulamanın ayrıntılarına ilişkin ise ikincil mevzuatın yakın zamanda netleşmesi bekleniyor.