Adalet Bakanı Tunç: Kamuda Görevli Memurların Sorunlarına Kalıcı Çözümler Üretmek İstiyoruz

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, kamu görevlilerinin kanundan kaynaklı sorunlarına pansuman kabilinden palyatif çözümlerle değil, kalıcı çözümler üretmek ve beklentilere en güçlü şekilde cevap vermek istediklerini belirtti.

Memur-Sen tarafından düzenlenen ‘4688 Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Yargı Kararları ve Hukuki Tartışmalar 2’ Sempozyumu’nda konuşan Bakan Tunç ve akademisyenler, ilgili kanunun eksik ve tamamlayıcı yönlerini ele aldılar.

Bakan Tunç, Türkiye’nin son 23 yılının sendikal hakların somut kazanımlara dönüştürüldüğü bir reform dönemi olduğunu vurgulayarak, 2002 sonrasında hayata geçirilen düzenlemelerin sendikacılığın tarihsel mücadelesini modern hukuk devleti zemininde yeniden tahkim ettiğini belirtti.

Toplu sözleşmenin kapsamı ve uyuşmazlıkların çözümünü kanunla belirlenmiş şeffaf ve öngörülebilir kurallara bağladıklarını dile getiren Tunç, kamuda görevli memurların haklarını korumayı amaçladıklarını söyledi.

Adalet Bakanı, Türkiye Yüzyılı Yargı Reformu Stratejisi kapsamında hukukun üstünlüğünü esas alan bir adalet sistemi vizyonuyla çalıştıklarını belirterek, adalet personelinin kariyer imkanlarını artırarak, ekonomik ve sosyal haklarını geliştirmek için adımlar attıklarını ifade etti.

Kamu görevlilerinin yaşadığı sorunlara kalıcı çözümler üretmeyi hedeflediklerini vurgulayan Tunç, tartışma ortamına da değinerek yapıcı eleştirilere her zaman açık olduklarını ancak karalama ve hakaret içeren eleştirilerin faydasız olduğunu belirtti.

Programın ardından Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Bakan Tunç’a hediye takdim etti ve sempozyum oturumları başladı. – ANKARA