Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne Sunulan Yeni Kanun Teklifi Sosyal Güvenlik ve İstihdamı Düzenliyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan son kanun teklifi olan “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli düzenlemeler öne çıkıyor. Hazırlanan 13 maddelik paket kapsamında, sosyal güvenlik sisteminde en düşük aylık ödeme tutarı yeniden düzenleniyor. Yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan vatandaşlara yapılan en düşük ödeme tutarı 2026 yılı itibarıyla 20.000 TL’ye çıkarılıyor.

İşverenlere Aylık Bin 270 TL İstihdam Desteği

Ekonomi yönetiminin istihdamı teşvik etme hedefleri doğrultusunda, asgari ücret desteği uygulaması 2026 yılında da devam edecek. Özel sektör işverenlerine sigortalı başına günlük 42,33 TL, aylık ise 1.270 TL destek sağlanacak. Destekten yararlanabilmek için iş yerlerinin belirli bir sigortalı sayısının altında olmaması ve kayıt dışı işçi istihdam etmemeleri gerekecek.

Devlet Memurlarına Yeni Disiplin Kuralları

Kanun teklifi, kamu personeline yönelik disiplin ve adaylık süreçlerinde önemli değişiklikler getiriyor. Adaylık sürecinde başarısız olan veya kınama cezası alanların memuriyetleri sona erecek. Görevden alınanlar belirli bir süre devlet memuru olarak atanamayacaklar. Ayrıca, disiplin cezalarında idareye ek süre verme yetkisi de sağlanacak.

Varlık Fonu ve Siber Güvenlikte Reform Önerileri

Kanun teklifinin son bölümü stratejik pozisyonlar ve kurum yönetimi ile ilgili maddeler içeriyor. Siber Güvenlik Başkan Yardımcısı kadrosundaki personelin hakları diğer yöneticilerle eşitlenecek. Türkiye Varlık Fonu ve iştiraklerinin özel hukuk kurallarına tabi olması sağlanarak daha etkin bir şekilde yönetilmeleri amaçlanıyor. Meclis komisyonlarından geçmesi beklenen teklifin yasalaşması durumunda 2026 yılında yürürlüğe girecek.